Six Sigma Schulungen bei ofraCar in 2012: 26 neue Yellow Belts ausgebildet - 10. Auflage des Green Belt Kurs gestartet

Bayreuth/Bamberg. Die Wertschöpfung der Kernprozesse in Produktion und Verwaltung zu verbessern, die Kundenzufriedenheit zu steigern und unternehmensinterne Einsparpotenziale zu realisieren - das sind die Ziele der Teilnehmer an den Six Sigma Schulungen von ofraCar. In 2012 konnte die Erfolgsgeschichte des Schulungskonzeptes im ofraCar-Netzwerk um ein weiteres Stück fortgeschrieben werden.

26 neue Mitarbeiter aus oberfränkischen Industrieunternehmen durchliefen in diesem Jahr bereits die Grundlagenschulung zum Yellow Belt und unterstützen somit wirkungsvoll ihre Kollegen, die als sog. "Green Belts" in den Unternehmen wirken. Green Belts sind Mitarbeiter, die als Absolventen eines weiterführenden Six Sigma Intensivkurses bereits eigenständig Verbesserungsprojekte in ihren Betrieben gemäß der Six Sigma Philosophie durchführen können.

Die Green Belt Intensivkurse - ebenfalls regelmäßige Schulungsangebote im ofraCar-Netzwerk - feierten im November 2012 ein kleines Jubiläum. Bereits zum zehnten Mal startete ein solcher Kurs, der sich über mehrere Monate erstreckt und der den Teilnehmern neben der Vermittlung von fundierten theoretischen Inhalten auch ein individuelles Coaching und im Rahmen von sog. Praxisprojekten einen hohen Bezug zum betrieblichen Alltag bietet.

Für 2013 sind bereits neue Kurse geplant - sowohl im Bereich der Yellow Belt Grundlagenschulungen als auch des Green Belt Intensivkurses. Interessenten können sich ab sofort über die ofraCar-Geschäftsstelle für beide Kurse vormerken lassen. Hier finden Sie weitere grundlegende Informationen zu den Schulungsangeboten.

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