Qualifizierte, gut ausgebildete Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital der Unternehmen. Systematische Investitionen in das Wissen und die Kompetenzen der Menschen sind ein Schlüsselfaktor der Zukunftsfähigkeit des gesamten Wirtschaftsstandortes. In der Informationsgesellschaft des 21. Jahrhunderts ist aus dem Leitsatz "Lernen fürs Leben" längst die Forderung des "lebenslangen Lernens" geworden.
Mit dem Deutschen Bildungspreis (DBP) werden Unternehmen und Institutionen wie öffentliche Verwaltungseinrichtungen, Sozial- und Gesundheitseinrichtungen ausgezeichnet, die ein besonders vorbildliches Bildungs- und Talentmanagement implementiert haben und dadurch die Leistungsfähigkeit, Kreativität und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter fördern und sich so für die Personalentwicklung einsetzen. Die betriebliche Bildungs- und Talentförderung soll im öffentlichen Diskurs als gleichberechtigte Säule neben der schulischen und universitären Bildung etabliert werden und optimale Rahmenbedingungen zur Vernetzung der einzelnen Bildungsbereiche schaffen.
Der Deutsche Bildungspreis ist eine gemeinsame Initiative von EuPD Research Sustainable Management und TÜV SÜD Akademie und wird von zahlreichen Partnern, Verbänden, Experten und Unternehmen unterstützt.
Die Teilnahme am Deutschen Bildungspreis ist absolut unverbindlich, anonym und kostenfrei. Der erste Schritt ist das Einreichen des Qualifizierungsbogens, den Sie bequem online ausfüllen können. Die vom Beirat des DBP am Ende der Bewerbungsphase gewählten, besten drei Bewerber in jeder der 5 Preiskategorien erhalten ein kostenloses Audit Bildungs- & Talentmanagement und haben die Möglichkeit, den Deutschen Bildungspreis zu gewinnen. Die Bewerbungsphase endet am 31. Oktober 2013.
Die Gewinner und Exzellenzunternehmen des Jahres 2013 sowie alle Informationen zum Deutschen Bildungspreis inkl. Qualifizierungsbogen finden Sie unter
http://www.deutscher-bildungspreis.de/home.html
Auch wenn Sie am Ende nicht zu den Finalisten zählen sollten, lohnt sich die Teilnahme. Jeder Bewerber erhält einen individuellen Benchmark zum Entwicklungsstand seines Bildungs- und Talentmanagements im Vergleich zu seiner Branche und Unternehmensgröße, samt Stärken-Schwächen-Analyse sowie - auf Wunsch - ein telefonisches Analysegespräch mit unseren Experten zu seinem Abschneiden.
Kontakt:
Magdalena Nowak
Projektmanagerin
EuPD Research Sustainable Management
Tel. +49 (0)228 971 43 35
Fax +49 (0)228 97143-11
