Sondersitzung des ofraCar-Arbeitskreis "Betriebswirtschaft" am 27. September
"Working Capital Management - Erschließung von Liquiditätspotenzialen in KMU"
Eine ausreichende Liquidität ist für mittelständische Betriebe in konjunkturell guten wie schlechten Zeiten ein wesentlicher Erfolgsfaktor. So können neue Aufträge vorfinanziert oder verspätete Zahlungseingänge ausgeglichen werden. Vorteilhaft ist es, wenn Unternehmen dazu nicht auf Fremdkapital angewiesen sind, sondern sich zunächst alle eigenen Liquiditätspotenziale erschließen.
Hier setzt das sog. "Working Capital Management" an. Dahinter verbergen sich eine Reihe von Prozessen, die dazu beitragen die unternehmenseigene Liquidität zu sichern bzw. zu verbessern ohne auf externe Darlehen oder Beteiligungen zurückzugreifen. Vielmehr kommen die Abläufe im eigenen Unternehmen auf den Prüfstand: von der Beschaffung über den Produktionsprozess bis hin zum Zahlungseingang - an vielen Stellen können noch unerschlossene Reserven an beweglichem Kapital identifiziert und freigesetzt werden.
Wie das im Einzelnen erfolgen kann, was sich noch hinter dem Begriff "Working Capital" verbirgt und wo dessen Chancen aber auch Grenzen in der betrieblichen Praxis liegen, beleuchtet der ofraCar Arbeitskreis "Betriebswirtschaft" in einer Sondersitzung am 27. September 2012. Mit Unterstützung von Experten der KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vom Standort Nürnberg werden ausgehend von einer Bilanzanalyse zunächst die theoretischen Grundlagen des "Working Capital Ansatzes" erläutert (Return on Investment, Du-Pont-Schema, etc.) und anschließend anhand von Beispielen Anwendungsmöglichkeiten vorgestellt (z.B. Verkürzung von Zahlungsfristen, Automatisierung von Mahnprozessen, modernes Forderungsmanagement, etc.).
In der anschließenden Diskussion laden wir Sie ein miteinander kritisch zu diskutieren und Ihre eigenen Fragen zum Thema einzubringen. Schließlich greift auch der "Working Capital Ansatz" dann am besten, wenn dieser ganzheitlich im Unternehmen angewandt und von möglichst vielen Mitarbeitern aktiv mitgetragen wird.
Wir laden alle Interessenten herzlich zu einer Teilnahme ein.
Alle weiteren Informationen entnehmen Sie bitte nachstehendem Flyer. Darin enthalten ist auch ein Fax-Anmeldeformular. Anmeldeschluss ist der 19. September 2012. Nach Anmeldeschluss erhalten Sie eine Anmeldebestätigung.
