Bayreuth/Bamberg. Die Wertschöpfung der Kernprozesse in Produktion und Verwaltung zu verbessern, die Kundenzufriedenheit zu steigern und unternehmensinterne Einsparpotenziale zu realisieren - das sind die Ziele der Teilnehmer an den Six Sigma Schulungen von ofraCar.
Vergangenes Jahr haben die Teilnehmer des mittlerweile 12.ten Six Sigma Intensivtrainings die von ihnen bearbeiteten Praxisprojekte im IGZ Bamberg vorgestellt. Anschließend wurden sie im Beisein ihrer Vorgesetzten für die erfolgreiche Arbeit mit entsprechenden Zertifikaten ausgezeichnet und dürfen sich nun offiziell "Green Belt" nennen. In der Six Sigma Logik sind Green Belts Mitarbeiter, die im eigenen Unternehmen selbständig Projekte durchführen, die zur Optimierung von (Produktions-) Prozessen führen. Ziel ist es, über solche Projekte die Wertschöpfung im Unternehmen zu steigern, Kosten konsequent zu senken und dadurch die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Damit wird auch verständlich, was Six Sigma ist: eine Weiterentwicklung klassischer Qualitätsstrategien, die es angewandt als systematische Methode ermöglicht, Prozessketten so zu optimieren, dass diese genau die Anforderungen des Kunden erfüllen.
Ab Juni startet nun die nächste Ausbildungswelle im Rahmen der ofraCar Kompetenzoffensive Six Sigma. Neben der Green Belt Schulung wird auch wieder ein halbtägiges Yellow Belt Grundlagentraining angeboten. Letzteres richtet sich v.a. an Kollegen der angehenden Green Belts, die jene dadurch im Betrieb besser unterstützen können. Beide Kurse sind berufsbegleitend absolvierbar und auch für Mitarbeiter von Unternehmen offen, die nicht in der Automobilindustrie tätig sind.
Hier finden Sie alle Informationen zu den Schulungsangeboten mit den konkreten Inhalten, Terminen und Teilnahmedingungen.
